一、人才缺口大
目前國內的軟件測試行業每年新增大量崗位,但設立軟件測試專業的學校則很少,因此企業和學校培養出來的軟件測試人才遠遠不足行業所需。
二、起步月薪高
最新行業調查顯示,剛入行的軟件測試人員,起步的月薪就在5000元左右。(數據來自職友集)一二線城市的起步月薪則會更高一些。
三、零基礎無門檻
相對于開發行業,軟件測試的代碼更少,簡單易學,無需相關經驗背景、無學歷門檻。只要細心、耐心,都可以勝任。
四、無性別歧視
不同于以男性為主導的開發行業,軟件測試行業男女比例相差不多。女性也會被給予同等的機會,有更多機會去擔任領導層。
五、職業壽命長
不像開發行業需要很多腦力和體力的支撐,軟件測試行業注重經驗的積累,老了不用擔心會被迫轉行,而是越老越吃香。項目經驗越多越有競爭力,經驗和資歷的增加會帶來更高的職位和薪資。
六、基本不需要加班
不像有些軟件開發行業是996班次,軟件測試行業一般來講講都是有雙休的,也不怎么加班,只要按時按量完成工作的就好。
七、就業方向選擇多
軟件開發行業分代碼語言,如果你學一種代碼就只能從事這一種代碼語言的開發工作。但是軟件測試培訓一般功能測試、自動化測試、接口測試、性能測試這幾方向都能夠學到,另外還有金融測試、安全測試等等。你可以在這些方向中任選感興趣或擅長的。
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