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顺势而上,紧抓商机,实现红五月——www.77999.com2021年五月份经济工作例会
更新时间:2021-05-11  

5月5日下午,集团在共和新路1301号现代交通园区南楼金盛源一楼会议室召开五月份经济工作例会,参加会议的有集团全资、控股企业总经理及集团部长级以上干部。会议由集团副总裁杨卫光主持。

会上,总裁助理兼行政园区部部长黄海燕通报五一假日值班情况;副总裁车跃文、陆惠明分别通报汽车及酒店产业假日经济执行情况;副总裁万燕通报集团和企业四月份经济运行情况及“金牛银牛”活动开展情况;总裁助理兼审计监察部部长刘炜通报四月份“八大警察”联合检查情况;副董事长、总裁唐烨为四月份获得银牛的北虹桥实业、进出口四部、建筑装潢、黄浦七中心、锦骋汽销、经济中心、北虹桥科技、通仓企业、锦发汽销和总裁办公室&人事宣传部颁发奖牌;董事长唐庆余为获得金牛的js77999金莎官网百联、通赢融资、js77999金莎官网丰田、现代交通和行政园区部颁发奖牌;副总裁兼现代交通发展有限公司总经理李峰进行交流发言。

集团副董事长、总裁唐烨发表重要讲话。一、五劲一马当先,四月送上成绩单。四月份集团上下领会贯彻会议精神,体现在五个方面:1,一马当先,目标实现冲高。通过全员共同努力,三点成绩突出,即:集团利税产出、金牛银牛竞赛、企业同比增长。2,一马当先,务实解决难题。集团领导带头推进工作,解决难题,达到效果。3,一马当先,新项目增后劲。四月份成功引进三个项目,为下阶段经营频添后劲:一是设立集团小贷业务二部,为金融产业增加动力;二是引进新js77999金莎官网国际大酒店合作伙伴,5月正式对外营业;三是引进福特电马新能源项目,目前订单已超200台。4,一马当先,,重视假日经济。四月是今年首次基本实现指标的一个月,主要体现在三个方面:集团重视、产业重视、企业重视。5,一马当先,各项活动显效。四月份,在各产业部室领导牵头用心组织下,各项活动体现成效:1)响应号召,参与接种2)企业文化,彰显活力3)精英培训,体现效果4)拓展渠道,引进人才。二、五迎顺势而上,五月争上领奖台。如何做好五月份工作,实现五月份各项目标,重点要迎合做好以下五个“顺势而上”。1,顺势而上,紧抓时机。五月份,集团上下要紧抓三个有利时机:五一消费季、五五购物节、红五月契机,才能顺势而上,获得佳绩。2,顺势而上,勇于开拓。大家要学习、总结副总裁李峰的三方面经验,即:敢于开拓、优胜劣汰、钻研精神。3,顺势而上,强化管理。四月份检查中仍发现如下问题:制度不规范、审批不把关、例会不重视等,五月份,各企业针对问题,精细管理,树立威信。4,顺势而上,破解难题。各产业要把精力放在难点突破上,尤其是部分完成有差距的企业关键在于缺乏信心,只有提升信心,企业才有活力,目标才会完成。5,顺势而上,营造氛围。五月份大家要朝着三个高目标努力奋斗:一是确保利税实现8000万;二是各企业在四月份的基础上五月份实现新台阶;三是招商招租抓住良好势头,有新的突破和增长点。并提出三个要求:1)产业会议,讲究实效2)文化活动,达到效果3)精英学院,全力以赴。

最后,集团党委书记、董事长唐庆余在副董事长、总裁唐烨讲话的基础上补充两点意见。一、四月份打了四个漂亮仗。四月份,集团上下贯彻“五个带头”和“五个劲”的会议精神,共同努力拼搏,取得四个佳绩:1,利税创新高;2,创融项目有转机;3,小贷公司业务二部运作;4,实事工程量身定做。二、五月份,五五购物节,抓住商机,实现五大亮点。五月份季节气候适宜,天时地利人和,抓住商机,实现五大亮点。1,集团文化节要有亮点。为办好第六届文化节,激发热情,促进五月工作,提出四个要求:组织工作好于历届;参与度多于历届;不足欠妥少于历届;文化节效果优于历届。2,创新思路要有亮点。集团40年成功的经验就是与时俱进,不断创新,所以根据五月份工作特点一定要有创新思路:1)抓住新能源车的商机2)经营思路创新3)不利于企业发展要创新。3,改进管理要有亮点。部分完成有差距的企业关键在于三个原因:思路不清、精力不集中和吃苦拼搏精神不足。4,带头要有亮点。此次开会要达到三个目的:一是向副总裁李峰学习,在曲折面前不低头,有信心,拼出一番天地;二是拼搏精神要足,每月明确重点,拿出亮点;三是抓牢大订单、大客户。5,利税目标要有亮点。咬牢8000万利税目标不动摇,提出五个要求:1)上半年要完成过半利润,倒计时计算2)产业部长要对自己的产业认真负起责任3)完成空房招租4)四月份完成差的企业要听取专题汇报5)要用机制调动积极性。

希望通过今天的会议,大家向现代园区总经理李峰学习,实现红五月,实现新的亮点。

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